W 2019 r. w życie weszło szereg nowych regulacji. Minimalne wynagrodzenie Stawka minimalnego wynagrodzenia wzrosła z dniam 01.01.2019 r. z kwoty 8,84 € do kwoty 9,19 €. W 2020 r. minimalna stawka wynagrodzenia ma wzrosnąć do kwoty 9,35 €. Tymczasowa praca w niepełnym wymiarze czasu pracy...

Dnia 10 lipca 2015 r. niemiecka Rada Federalna (Bundesrat) zatwierdziła zwiększenie stawki zasiłku rodzinnego. W związku z tym miesięczna stawka zasiłku podwyższona została z mocą wsteczną od 01 stycznia 2015 r. o 4,00 €. Niemieckie Kasy Rodzinne (Familienkassen) wypłacać będą nowe stawki zasiłku...

Od 01.01.2015 r. w Niemczech weszły w życie przepisy dotyczące minimalnego wynagrodzenia – ustawa o minimalnym wynagrodzeniu (Mindestlohngesetzt, skrót MiLoG), które przewidują minimalną stawkę wynagrodzenia w wysokości 8,50 € brutto. Stawka ta obowiązuje ma na terenie całych Niemiec. Wymóg zapłaty...

Od 1 maja 2014 r. w Niemczech wszedł w życie nowy system punktów karnych. Do najważniejszych zmian nowego systemu należą: tzw. granica wpisu do ewidencji kierowców naruszających przepisy ruchu drogowego podniesiona została z 40,00 € na 60,00 €; zamiast 18 istnieje teraz tylko 8...

Wyższy Sąd Administracyjny w Nadrenii Północnej-Westfalii wydał znaczące orzeczenie w związku z dystrybucją tzw. E-papierosów. W swoim wyroku z dnia 17.09.2013 r. Sąd ustalił, że płyny zawierające nikotynę (tzw. liquids), które można inhalować za pomocą E-papierosów, nie są lekami. Stosownie do...